关于印发《广州市民政局职能配置、内设机构和人员编制规定》的通知
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关于印发《广州市民政局职能配置、内设机构和人员编制规定》的通知
广东省广州市机构编制委员会
关于印发《广州市民政局职能配置、内设机构和人员编制规定》的通知
穗编字〔2001〕112号
各区、县级市党委、人民政府，市直有关单位：
《广州市民政局职能配置、内设机构和人员编制规定》已经市委、市政府批准，现予印发。
广州市机构编制委员会
二○○一年八月三日
广州市民政局职能配置、内设机构和人员编制规定
根据《中共广州市委、广州市人民政府关于印发〈广州市市级党政机构改革方案〉、〈广州市市级党政机构改革方案实施意见〉的通知》（穗字〔２００１〕４号），保留广州市民政局。市民政局是市政府主管全市有关社会行政事务的工作部门。
一、职能调整
（一）划出的职能
１.农村社会养老保险职能交给市劳动和社会保障局。
２.戒毒收容管教工作职能交给市公安局。
（二）划入的职能
原由市政府办公厅承担的市老龄委员会办公室的日常管理工作。
（三）转变的职能
将各类民政事业单位的服务培训和等级评定、福利企业经营管理和技术改造项目审批、救灾救济捐赠款物接收的具体事务、婚姻、殡葬和退役士兵安置的咨询服务等工作，分别交给事业单位、社会中介组织或区、县级市民政部门承担。
（四）增加的职能
１.民办非企业单位的登记管理职能。
２.城乡居民最低生活保障制度的建立和实施职能。
３.社区建设职能。
４.民办福利机构执业资格审批职能。
５.涉外社会团体管理职能及全国性社会团体在穗分支机构或办事机构的管理职能。
６.涉外收养子女材料上报的审核职能。
（五）清理行政审批事项
１.保留审批的事项：（１）军人抚恤金发放；（２）市属民办社会福利机构服务许可证；（３）设立婚姻介绍所；（４）经营性公墓登记注册；（５）兴建殡仪服务站、骨灰堂；（６）生产、销售殡仪丧葬用品。
２.保留核准的事项：（１）特殊人员骨灰存放；（２）追认革命烈士；（３）按政策规定为复员干部、农村退伍义务兵六种人、转业士官办理入户手续；（４）广州市涉外婚姻登记。
３.保留审核的事项：（１）评残条件及伤残抚恤；（２）收养登记；（３）广州市异地安置退伍士兵；（４）军队离退休干部进广州市安置；（５）军队离退伍干部及符合政策随迁人员办理入户手续；（６）兴建公墓（含经营性骨灰楼、骨灰塔陵）；（７）利用外资兴建殡葬设施；（８）兴建殡仪馆、火葬场；（９）刊登经营性骨灰堂（楼）、公墓广告；（１０）开办社会福利企业；（１１）社会团体成立、变更、注销登记；（１２）民办非企业单位成立、变更、注销登记。
４.合并的事项：（１）按政策规定农村退伍义务兵六种人办理入户手续；（２）按政策规定为转业士官办理入户手续。上述２项事项合并到“按政策规定为复员干部、农村退伍义务兵六种人、转业士官办理入户手续”。
５.转移的事项：遗体（骨灰）运输入出境，转移到市殡葬协会核准。
６.取消的事项：（１）社区服务证书；（２）军队离退干部享受厅局级医疗（速诊）的办理；（３）移交地方安置的军队离退休干部自购、自建、搭建、维修私房。
二、主要职责
根据以上职能调整，市民政局的主要职责是：
（一）贯彻执行中央、省有关民政工作的方针、政策和法规，草拟地方性法规、规章和民政事业发展规划。
（二）负责全市性社会团体和跨区、县级市社会团体的登记和管理工作；指导市属区、县级市社会团体的登记管理工作。
（三）负责市一级主管的民办非企业单位的登记管理工作；指导、监督市属区、县级市民办非企业单位登记管理工作。
（四）负责拥军优属和烈士审批、褒扬工作；指导优抚事业单位和革命烈士纪念建筑物的建设和管理工作。
（五）负责军队（含武警部队）移交地方管理的离退休干部、退伍士官、军队无军籍退休退职职工、军队落实政策人员和军队复员干部、转业士官、退伍义务兵、伤残军人的接收安置工作，指导军供站、军休所的建设和管理工作；指导军地两用人才开发使用工作。
（六）负责社会福利工作，指导各类福利设施、福利事业单位、福利机构、福利生产企业和城市社区福利服务工作。
（七）组织、协调城乡救灾工作；负责救灾救济捐赠款物的接收、分配、管理；建立和实施城乡居民最低生活保障制度；组织和指导扶贫济困等社会互助活动。
（八）负责城乡基层政权建设工作；指导村民委员会民主选举、民主决策、民主管理和民主监督工作，推动村务公开和基层民主政治建设；指导城市居民委员会建设，制定社区服务管理办法和促进发展的措施，负责社区建设的统筹、协调工作。
（九）负责行政区划工作，研究和修订全市行政区域规划；负责区（县级市）、镇、街道的设立、撤销、调整、更名和界线变更及政府驻地迁移的审核报批工作；负责市际和区（县级市）界行政区域边界勘定和管理工作；承担有关行政区域边界争议的调处工作。
（十）负责婚姻登记和弃婴收养登记管理工作，指导婚姻登记、婚姻服务机构和婚姻介绍机构的管理工作；负责“三无”流浪乞讨人员的收容遣送工作，指导各级收容遣送单位的建设和管理工作。
（十一）负责老年人、孤儿、弃婴（童）、五保户等特殊困难群体权益保护的行政管理工作，指导残疾人的权益保障工作。
（十二）负责殡葬改革和殡葬事业单位的管理工作。
（十三）负责社会福利彩票发行管理工作。
（十四）负责民政事业计划财务工作，指导、监督全市政事业费的使用和管理。
（十五）承办市政府和上级民政部门交办的其他事项。
三、内设机构
根据上述职责，市民政局设１３个职能处（室）。
（一）办公室、党委办公室（合署办公）
协助局领导协调和处理日常党务、政务工作；草拟全局性计划、总结、综合性文稿；负责局机关文秘、外事、信息、信访、档案、保密、接待、通讯和编志工作；负责组织党委会、局务会、局长办公会议和督办工作；负责对民政工作的政策调研、法规拟订和监督检查民政法律、法规、规章的执行情况；负责局行政复议委员会的日常工作，承办行政诉讼和行政复议工作。
（二）计划财务处
负责拟订民政事业发展规划和财务管理制度，检查监督民政事业经费、行政经费、预算外经费的管理和使用情况；指导区、县级市及局属单位开展计划、财务、统计工作；负责局机关和局属事业单位的国有资产和物资及基建工作；负责财务开支计划、经费预算的制定和经济合同的签订；负责局的外经工作；负责局的房屋管理工作。
（三）优抚处（挂广州市拥军优军、拥政爱民工作领导小组办公室牌子）
负责拥军优属工作和优抚对象的抚恤、优待、补助及军人和国家机关工作人员伤亡抚恤工作；办理追认革命烈士的审查、呈报和发证工作；指导优抚医疗事业单位、光荣院和烈士纪念建筑物的建设和管理工作；负责民政部门管理的地方退休人员的管理工作；承担市拥军优属、拥政爱民工作领导小组办公室日常工作；负责扶持老区建设的工作。
（四）社会福利救济处
参与拟订保障城镇老年人、残疾人、孤儿等特殊群体的社会福利政策、法规并组织实施；负责各类社会福利事业单位、社会福利机构的管理、服务和儿童送养管理工作；负责民办福利机构呈批工作；负责组织协调救灾工作，接收、管理和发放救灾款物并监督检查使用情况；负责管理和领导全市城乡居村民最低生活保障工作；组织和指导扶贫济困等社会互助活动；指导农村五保户和敬老院工作；对老龄办工作进行业务指导。
（五）基层政权建设处
负责城乡基层政权建设日常工作；组织实施村（居）民委员会换届选举工作；开展村民自治示范活动；指导村（居）民委员会实施村（居）民委员会组织法，加强民主选举、民主决策、民主管理、民主监督工作；负责乡镇和村（居）民委员会干部的培训工作；组织行政区域边界勘界工作；调处边界争议，维护边界地区的社会稳定。
（六）社区建设处
负责制订全市社区建设规划和实施意见；指导全市社区居民委员会和社区服务工作；承担市社区服务工作领导小组办公室日常工作，协调有关部门开展社区建设各项工作；负责培训社区工作者，指导社区义工组织和义工队伍建设，管理广州市义务工作者联合会；指导和管理市属区、县级市社会福利服务中心和市社区服务信息系统，协调社区信息化工作。
（七）社会事务处
负责办理全市涉外、华侨、港澳台居民的婚姻登记工作和指导全市居民、华侨、港澳居民结婚、离婚、复婚登记的管理工作；宣传贯彻《婚姻法》，保护合法婚姻和妇女儿童权益工作；负责对婚姻介绍机构进行监督和管理工作；负责办理和指导收养登记管理和配合做好外国人在本市收养子女材料上报的审核工作；负责指导局属收容单位及区、县级市的收容遣送管理工作，配合做好社会治安综合治理和城市环境整治工作。
（八）安置处（挂广州市人民政府军队离、退休干部安置办公室、广州市人民政府接收安置复员退伍军人办公室牌子）
负责军队（含武警部队）离退休干部、无军籍退休退职职工的接收安置工作；负责退伍义务兵、转业士官和复员干部的接收安置工作；指导军地两用人才开发使用工作；指导军用供应站、军休所的建设和管理工作。
（九）民间组织管理处（挂广州市民间组织管理局牌子）
负责草拟社会团体和民办非企业单位登记管理工作实施细则和有关文件并组织实施；负责社会团体和民办非企业单位的登记、管理等各项工作；依法查处其违法行为；指导、监督市属区、县级市社会团体和民办非企业单位登记管理工作和社团重大案件的查处。
（十）人事处（挂保卫处、武装部牌子）
负责机关及指导直属单位的人事管理、调配、劳资、社保工作；负责局系统干部职工职称评审、培训教育、计划生育、考核、奖惩、公医工作；负责办理公务、因私出境人员政审、送审工作；负责系统内安全保卫、综合治理、人武工作；承担局系统三防工作和人防工程管理。
（十一）组织处（机关党委办公室与其合署办公）
负责局属基层单位的党建工作及所属党的基层组织和党员管理工作；负责局管理权限内干部和局属单位党政正、副职的培训、考核、任免、调配、奖惩工作；负责局机关的党建、侨务、统战工作和干部、职工的思想政治工作。机关党委的办事机构设在组织处。
（十二）宣传处
宣传马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和党的路线、方针、政策；负责指导局系统单位开展思想教育，掌握干部、职工的思想动态，加强和改进基层思想政治工作；负责局党委学习中心组理论学习的组织准备工作，检查指导基层单位党委（支部）中心组学习，开展理论研讨；负责民政工作的宣传和组织全局新闻报道以及学习文件、宣传资料、报刊征订、发放工作；领导机关和指导属下单位的工、青、妇工作。
（十三）纪委办公室、监察室（合署办公）
履行党章赋予纪委的三项任务和纪检监察工作的四项职能，维护党的民主集中制，受理和查处局系统各类违纪案件；承担局系统党风廉政建设的具体工作；履行对局系统基建工程、福利资金、组织人事等事项的监督职责；检查指导基层单位的纪检、监督部门业务工作；负责对局本级及所属单位的财务收支及其经济效益进行内部审计监督，并对计划、预算、决算、合同的执行情况进行审计监督。
离退休干部管理处 贯彻上级有关离退休干部工作的方针、政策；组织离退休干部阅读、学习文件和参加政治活动；负责离退休干部的医疗保健、生活福利、休养和用车等服务的安排；有组织有领导地发挥离退休干部在社会主义两个文明建设中的作用；会同有关部门办理离退休干部的丧葬和善后处理事宜；负责对直属单位的离退休干部工作进行检查指导，并转发和传达有关文件；承担上级交办的其他有关离退休干部工作的事宜。
四、人员编制和领导职数
市民政局机关行政编制８８名。其中局长１名，副局长４名，党委书记１名，副书记（兼纪委书记）１名；正副处长（主任）２６名。 单列行政编制１名。
机关后勤服务人员事业编制１３名。
离退休干部工作人员编制７名。其中离退休干部管理处正副处长２名。
开封市人民政府关于印发开封市城镇居民基本医疗保险暂行办法的通知
河南省开封市人民政府
开封市人民政府关于印发开封市城镇居民基本医疗保险暂行办法的通知
汴政〔2008〕64号
各县、区人民政府，市人民政府各部门：
《开封市城镇居民基本医疗保险暂行办法》已经省人民政府批准，现印发给你们，请认真遵照执行。
二OO八年七月十八日
开封市城镇居民基本医疗保险暂行办法
第一章 总 则
第一条 为建立健全我市社会医疗保障体系，解决城镇居民基本医疗问题，根据《国务院关于开展城镇居民基本医疗保险试点的指导意见》（国发〔2007〕20号）、《河南省人民政府关于建立城镇居民基本医疗保险制度的实施意见》（豫政〔2007〕68号），结合我市实际，制定本办法。
第二条 城镇居民基本医疗保险遵循以下原则：坚持低水平起步，筹资和保障标准与我市经济发展水平及各方面承受能力相适应；坚持重点保障，重点解决城镇居民大病医疗需求；坚持参保自愿，充分尊重群众意愿；坚持属地管理，以市、县为统筹地区；坚持统筹协调，促进各类医疗保障制度相互衔接、共同发展；医保基金以收定支、收支总体平衡。
第三条 全市执行统一的城镇居民基本医疗保险政策。市劳动和社会保障行政部门是我市城镇居民基本医疗保险工作的主管部门，市社会医疗保险中心负责我市城镇居民基本医疗保险的经办工作，并做好县级医疗保险经办机构的业务指导工作。
第四条 财政部门负责财政补助资金的安排、拨付和医保基金的监督工作；审计部门负责对城镇居民医保基金收支和管理情况进行审计；卫生部门负责合理布局城镇社区卫生服务机构，加强对定点医疗机构的监督管理；药品监督部门负责城镇社区卫生服务机构及定点医疗机构的药品、医疗器械的质量监管；公安部门负责城镇居民的户籍认定；民政部门负责城镇居民最低生活保障对象的登记参保；残联负责残疾人员的登记参保；教育部门负责做好在校学生的登记参保工作；县、区人民政府协助做好本辖区城镇居民医保的政策宣传和参保登记工作；街道、乡（镇）及社区劳动保障服务机构按照本暂行办法规定，具体承办居民医保的入户调查、申报登记、材料审核、信息录入和就医证件发放等服务管理工作。各有关部门要按照各自的工作职责协助做好城镇居民基本医疗保险工作。
第二章 参保范围和筹资办法
第五条 本市行政区域内，不属于城镇职工基本医疗保险制度覆盖范围的学生（包括全日制大、中专院校在校学生、职业高中、技校学生、中小学生）、少年儿童和其他非从业城镇居民（以下简称城镇居民）均可自愿参加城镇居民基本医疗保险。异地户籍在本地就读的学生可按学籍自愿参加城镇居民基本医疗保险。劳动年龄内以各种方式就业的城镇居民应参加城镇职工基本医疗保险。
第六条 参加城镇居民基本医疗保险的人员，不得同时参加城镇职工基本医疗保险或新型农村合作医疗。
第七条 筹资标准
（一）18周岁以下城镇居民每人每年筹资额为100元，个人缴纳20元，财政补助80元。18周岁以上城镇居民每人每年筹资额为160元，个人缴纳80元，财政补助80元。财政补助部分：中央财政补助40元；省级财政补助20元；县财政补助20元；市区城镇居民由市、区财政按属地管理原则分别补助8元和12元。
（二）全日制大中专院校在校学生、职业高中学生、技校学生、中小学生、少年儿童，每人每年筹资额为100元，个人缴纳20元，财政补助80元。其中：中央财政补助40元；省级财政补助20元；市财政补助20元。各县参保的各类学生补助资金由县财政安排。
（三）18周岁以上持有《开封市城镇最低生活保障金领取证》并享受城镇最低生活保障的人员或持有《中华人民共和国残疾人证》的重度残疾人员、低收入家庭60周岁以上（含60周岁）的老年人等困难居民，每人每年筹资额为160元，个人不缴费，财政补助160元。其中：中央财政补助70元；省级财政补助20元；县财政补助70元；市区城镇居民由市、区财政按属地管理原则分别补助28元和42元。
（四）18周岁以下低保对象或重度残疾的学生和儿童每人每年筹资额为100元，个人不缴费，财政补助100元。其中：中央财政补助45元；省级财政补助20元；县财政补助35元；市区城镇居民由市、区财政按属地管理原则分别补助14元和21元。
（五）参加城镇居民基本医疗保险的人员，可参加大额补充医疗保险，筹资标准为18周岁以上每人每年30元，18周岁以下及全日制大、中专院校在校学生每人每年10元，由参保者个人缴纳。
第八条 根据经济社会发展和群众收入情况，市劳动和社会保障部门应会同市财政等相关部门，对城镇居民基本医疗保险筹资标准、保障水平和财政补助标准提出调整意见，经市人民政府批准后实施。
第三章 参保登记、基金筹集与管理
第九条 低保人员、残疾人员和各类学生分别由民政、残联和教育部门负责组织登记参保；其他城镇居民应以家庭为单位通过社区劳动保障服务机构整体登记参保。
第十条 城镇居民应于每年9月1日至11月30日一次性预缴次年的基本医疗保险费，实行自然年度管理。
第十一条 城镇居民参保缴费后由市、县两级社会保险经办机构为其核发医疗保险证件。
第十二条 参保居民个人缴费（不含大额补充医疗保险费）及财政补助资金共同构成城镇居民医保基金。城镇居民医保基金设立门诊帐户，每人每年20元，用于支付居民门诊医疗费用；其余部分构成城镇居民基本医疗保险统筹基金（以下简称统筹基金），用于支付符合规定的住院及经批准的重症慢性病门诊费用。
第十三条 城镇居民个人缴纳的基本医疗保险费和市、县两级财政补助资金应于每年12月20日前划入城镇居民医保基金财政专户。
第十四条 城镇居民医保基金纳入社会保障财政专户，实行收支两条线管理，专款专用。
第十五条 劳动和社会保障部门、财政部门应切实加强城镇居民医保基金的管理和监督。建立医保基金预警制度，当医保基金达到预警线时，应及时向同级人民政府报告。
第四章 医疗保险待遇
第十六条 按时足额缴费的参保居民，从次年1月1日起按自然年度享受城镇居民基本医疗保险待遇。
第十七条 城镇居民基本医疗保险就医实行定点管理，定点医疗机构资格认定由劳动和社会保障行政部门参照我市城镇职工基本医疗保险的相关规定确定，医疗保险经办机构与其签订服务协议，参保居民凭医疗保险证件到定点医疗机构就医。
第十八条 城镇居民基本医疗保险的药品目录、诊疗项目、医疗服务设施范围和标准，参照城镇职工基本医疗保险的相关规定执行。儿童用药按国家、省有关文件规定执行。
第十九条 城镇居民医保统筹基金设立起付标准和最高支付限额。参保居民就医发生的符合规定的住院费用，起付标准以下由参保居民个人负担；起付标准以上至最高支付限额以下由统筹金按比例支付。
（一）统筹基金起付标准为三级医院600元；二级医院400元；一级医院（含社区卫生服务机构）200元。
（二）统筹基金报销比例为三级医院50％；二级医院60％；一级医院（含社区卫生服务机构）70％。
（三）经批准在门诊治疗的重症慢性病发生的医疗费用，不设起付线，统筹基金报销50％。
（四）统筹基金年内最高支付限额为2万元（含门诊重症慢性病费用）。
第二十条 统筹基金最高支付限额以上的医疗费用，由大额补充医疗保险解决，报销比例为70％，年内最高支付限额为4万元，具体办法另行制定。
第二十一条 参保居民因意外伤害所发生的符合规定的住院费用，无其他责任人的，由城镇居民医保统筹基金按规定支付。
第二十二条 参保居民因生育发生的符合规定的住院费用，由城镇居民医保基金按规定支付。
第二十三条 参保居民因转诊转院、急诊急救符合规定的医疗费用，由城镇居民医保基金按规定支付。
第二十四条 参保居民连续缴费每满5年，医保基金报销比例提高5个百分点，累计不超过10个百分点。中断缴费的，中断前的缴费年限不予计算。
第二十五条 参保居民缴费中断期间发生的医疗费用，医保基金不予支付。重新参保缴费的，设置等待期，自下年度7月1日起，方可享受城镇居民基本医疗保险待遇。
第二十六条 参保居民因下列情形就医发生的医疗费用医保基金不予支付：
（一）自杀、自残、斗殴、酗酒、吸毒及其他因违法犯罪所致伤病的；
（二）责任明确的交通事故、医疗事故等治疗费用；
（三）因美容矫形等进行治疗的；
（四）未按规定使用医保IC卡住院发生的费用；
（五）依照有关法规政策认定不能支付的其他情形。
第五章 附 则
第二十七条 各级政府要加强社会保险经办机构和社区劳动保障平台建设，确保城镇居民基本医疗保险工作必要的人员和经费。
第二十八条 因重大疫情、灾情及突发事件发生的城镇居民医疗费用，由同级人民政府解决。
第二十九条 劳动和社会保障行政部门应根据本办法制定相应配套政策。
第三十条 本办法自2008年7月1日起施行。
陕西省国有企业富余职工安置规定实施办法
陕西省人民政府
陕西省国有企业富余职工安置规定实施办法
陕西省人民政府令第16号
现发布《陕西省国有企业富余职工安置规定实施办法》，自发布之日起施行。
省 长 程安东
一九九五年六月三日
陕西省国有企业富余职工安置规定实施办法
第一条 根据国务院发布的《国有企业富余职工安置规定》（以下简称《规定》），结合本省实际，制定本办法。
第二条 安置国有企业中的富余职工，应当遵循企业自行安置为主，社会帮助安置为辅，保障富余职工基本生活的原则。
第三条 企业安置富余职工应当采取拓展多种经营、组织劳务活动、发展第三产业、综合利用资源等措施，扩大安置渠道。
各级劳动行政主管部门应当积极创造条件，培育和完善劳动力市场，拓展社会安置渠道，优先安置符合用工条件的富余职工。
第四条 企业开办的劳动就业服务企业，应当承担安置本企业富余职工的任务。企业应当按照国有资产管理的规定，在资金、场地、原材料和设备等方面给予扶持。
第五条 由企业安置到第三产业企业和劳动就业服务企业的富余职工的退休基金、职工待业保险基金仍由原所在企业缴纳，也可以由原来企业和安置企业双方协商确定。职工退休时，仍回原企业办理退休手续，享受退休待遇。
第六条 企业为安置富余职工新办的劳动就业服务企业，自开业之日起可在三年内企业所得税实行返还。
第七条 企业可以对富余职工实行待岗和转业培训，培训期间的工资待遇由企业自行确定。
对不服从企业临时安置的富余职工，企业可以辞退。
第八条 经企业职工代表大会讨论同意并报企业行政主管部门备案，企业可以对职工实行一年期限以内的放假。放假期间，由企业发给不低于本人标准工资60％的生活费，待业人员可凭单位出具的待业证明，到社会上从事劳务活动或在指定场所从事个体经营。
孕期或者哺乳期的女职工，经本人申请，企业可以给予不超过二年的假期。放假期间，第一年发给本人标准工资，第二年发给不低于本人标准工资60％的生活费，物价补贴和取暖费照发。假期内含产假的，按照国家规定发给工资。
第九条 富余职工距退休年龄不到五年，经本人申请，企业批准，可以退出工作岗位休养，企业按不低于本人标准工资的75%发给生活费。企业和退养职工应按照有关规定缴纳基本养老保险费。职工退养期间达到国家规定的退休年龄时，按照规定办理退休手续。职工退养期间计算工龄，如遇国家统一调整工资时，按照国家规定执行。
第十条 富余职工可以申请辞职。经企业批准辞职的职工，在办理辞职手续时，企业按照国家规定，根据辞职职工工龄发给一次性生活补助费。工龄每满一年，发给相当于本人一个月标准工资的一次性生活补助费，但最多不得超过十二个月。
第十一条 经本人申请、企业同意，富余职工向所在地劳动行政主管部门所属的劳动力市场申请登记，办理寄存档案、保留职工原身份手续。富余职工联系到新的工作岗位后，由劳动行政主管部门办理有关手续。其养老保险基金、待业保险基金和其他法定的社会保险基金由用工单位和职工本人按有关规定缴纳，自谋职业的全部由职工本人缴纳，其它劳动保险福利待遇，由用工单位按有关规定执行。未缴纳上述基金的，不享受有关保险待遇，不连续计算工龄。
第十二条 按照本办法第八条、第九条、第十条规定发放的生活费，在企业工资基金中列支。
第十三条 企业因生产经营发生重大变化，必须裁减职工的，经企业职工代表大会讨论同意，可以提前解除劳动合同，但是应当按照合同约定履行义务；合同没有约定的，企业对被提前解除劳动合同的职工，按照其在本企业工作的年限，工龄每满一年，发给相当本人一个月标准工资的补偿费。
企业依据本条规定裁减人员，在六个月内录用人员的应当优先录用被裁人员。
第十四条 对无法安置的富余职工，可以由其主管部门报劳动行政主管部门批准，实行社会待业。待业职工的档案由企业移交其户口所在地劳动行政主管部门所属的劳动力市场，待业职工应当按照有关规定办理待业登记，领取待业救济金。
与企业终止、解除劳动合同及在社会上待业的富余职工再就业，除已达退休年龄者外，不受年龄限制，不经文化课考核，企业需要时可直接录用。
第十五条 各级劳动行政主管部门和企业行政主管部门应当做好富余职工的社会安置和调剂工作，鼓励与帮助富余职工组织起来就业和自谋职业。
企业之间调剂职工，可以正式调动，也可以临时借调。借调期间的工资和福利待遇由双方企业在协议中商定，对到乡镇企业工作的富余职工，保留原国有企业职工身份。
第十六条 企业依照本办法兴办独立核算企业安置的职工，按照国家有关规定纳入新办企业的职工人数和经济指标的统计范围。
第十七条 本办法由省劳动行政主管部门负责解释。
第十八条 本办法自发布之日起施行。
