吉林省锅炉压力容器安全管理办法
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吉林省锅炉压力容器安全管理办法
吉林省人民政府
吉林省锅炉压力容器安全管理办法
吉政发〔１９８６〕１２号
第一章 总则
第一条 根据国务院发布的《锅炉压力容器安全监察暂行条例》（以下简称《条例》）及国家有关规定，为了确保锅炉、压力容器安全运行，保障人民生命和国家财产的安全，特制定本办法。
第二条 本办法适用于所有的承压固定式锅炉和压力为零点一兆帕（表压，下同）以上的各种压力容器。凡是锅炉、压力容器的设计、制造、安装、使用、修理、改造、检验等单位，都必须执行本办法。
本办法不适用于船舶、机车上的锅炉和核能锅炉、压力容器。
第三条 各级企事业主管部门及使用锅炉、压力容器的单位，应配备专职人员，做好本系统、本单位锅炉、压力容器的安全管理工作。
第二章 设计
第四条 压力容器的设计单位，须经主管部门批准，并报同级锅炉、压力容器安全监察机构备案。
第五条 发热量在每小时二百一十兆焦以下，压力在零点一兆帕以上的汽水两用炉的设计，须经市、地、州主管部门批准，并报同级劳动人事局（处）审查备案。
第六条 锅炉的设计图纸，应由承制单位向主管部门及锅炉安全监察机构办理审批备案手续。
第七条 压力容器的设计图纸，应由设计单位技术负责人批准。三类压力容器的设计经审批后，应报省劳动人事厅备案。专业设计院的设计图纸可按项目或按年度上报；制造单位设计三类压力容器的图纸，应单台备案。
第八条 设计单位应对所设计的锅炉、压力容器的安全技术性能负责。设计必须符合安全可靠、经济合理的要求。
第九条 从外单位引进的设计图纸，必须持有设计单位的技术转让证明，才能办理备案手续。
第十条 未经批准的单位和个人，不得从事任何与压力容器有关的站（氧气站、乙炔气站和液化石油气站等）和各类压力容器的设计工作。
第十一条 未经批准、备案的锅炉、压力容器设计图纸，不得用于生产。
第三章 制造
第十二条 制造锅炉、压力容器的单位，必须持有制造许可证方可从事制造。没有制造许可证的单位和个人，一律不准制造锅炉、压力容器。
第十三条 制造零点一兆帕以上的蒸汽锅炉和三类压力容器（包括现场组装大型容器）的单位，经省主管部门和锅炉压力容器安全监察机构审查同意，报国务院主管部门和国家劳动人事部锅炉压力容器安全局批准，由国家劳动人事部发给制造许可证。
第十四条 制造零点一兆帕以下的蒸汽锅炉、水温低于摄氏一百二十度的热水锅炉和一、二类压力容器的单位，须经省主管部门同意，报省劳动人事厅锅炉、压力容器安全监察机构批准，由省劳动人事厅发给制造许可证。
第十五条 制造发热量相当于每小时二百一十兆焦以下和零点一兆帕以下的汽水两用炉及锅炉压力容器安全附件的单位，须经市（地、州）主管部门同意，劳动人事局（处）批准，发给制造许可证，并报省劳动人事厅备案。
第十六条 经批准发给许可证的制造单位，只准制造许可证批准范围内的锅炉、压力容器及其安全附件。
第十七条 制造许可证不得伪造、涂改、转让和买卖。
第十八条 制造许可证在有效期满前三个月，持证单位应向原发证机关申请换证；逾期不办理换证手续的，原发制造许可证作废。
第十九条 制造锅炉、压力容器的单位，必须严格执行技术标准、技术条件等有关规定，对产品的质量负责。
第二十条 锅炉、压力容器制造单位的产品质量，由制造单位所在地劳动人事局锅炉压力容器安装监察机构或省劳动人事厅授权的锅炉压力容器检验所派出的驻厂人员，进行监督检验。
第二十一条 驻厂监督检验人员，要在制造厂产品质量自检合格的基础上，实行质量监督验证，经验证合格签发《驻厂检验证明单》，并在产品规定的位置上打代号钢印。无检验证明单和钢印的，一律不准出厂。
检验证明单和钢印由省劳动人事厅统一制发。
第二十二条 制造单位在试制新产品前，应将设计图纸先报送主管部门和省劳动人事厅审查同意，由省劳动人事厅逐台发给锅炉、压力容器《试制证明书》（汽水两用炉的试制审批程序由地级劳动人事部门确定）。试制单位所在地劳动人事部门凭《试制证明书》对试制品逐台进行检验
，质量合格者，方可出厂安装试运行。
第二十三条 《试制证明书》原件要随出厂资料装入设备档案，试运期半年以上，经热工试验和技术签定合格，办理批准备案手续后方准批量生产。
第四章 安装
第二十四条 大型压力容器（球型贮罐等）的组装，必须由劳动人事部批准的单位进行 。
第二十五条 安装蒸发量为每小时四吨以上、压力为一兆帕以上的锅炉和大型基建项目的压力容器或需跨地区安装的单位，须经省劳动人事厅审查批准。
第二十六条 安装蒸发量为每小时四吨以下、压力为一兆帕以下的锅炉及单台一、二类压力容器，且专业安装单位在本地范围内施工的，由市（地、州）劳动人事局（处）批准。
第二十七条 具备安装条件需要自行安装的单位，经所在地劳动人事局（处）审查批准，可以自行安装汽水两用炉、立式锅炉和快装锅炉及单台压力容器。安装前，须将施工方案等有关资料送当地劳动人事局（处）审查同意后，方准施工。
第二十八条 未经批准的单位和个人，不得私自安装锅炉、压力容器。
第二十九条 经批准的专业安装单位，必须按照国家现行的有关规定施工，确保安装质量。安装工程的分段验收由甲、乙双方共同进行；总体验收，必须有当地劳动人事部门的代表参加。未经验收合格的，不准投入运行。
第五章 使用
第三十条 使用锅炉、压力容器的单位或个人在购置锅炉、压力容器时，必须选购有制造锅炉、压力容器许可证的、国家定点厂生产的产品。
第三十一条 使用锅炉、压力容器的单位或个人，要认真贯彻执行《条例》及有关规程、规定，对锅炉、压力容器的安全运行负责。发生事故，应按照《锅炉压力容器事故报告办法》及时、逐级报告主管部门和劳动人事部门，并组织事故调查组，当地劳动人事局（处）要派人参加，认
真查清事故原因，进行严肃处理。
第三十二条 使用锅炉、压力容器的单位或个人，必须建立健全设备技术档案，并到当地劳动人事局（处）办理锅炉、压力容器登记手续，领取《使用登记证》。没有使用登记证的，不得投入运行。
《使用登记证》由省劳动人事厅统一印制。
第三十三条 经检验所全面检验鉴定，确认需要报废的锅炉、压力容器，应将检查报告报地级劳动人事局（处）批准。已经报废的锅炉、压力容器，不准在本单位继续做为承压设备使用，也不准充当承压设备转卖或转让给其它单位作承压设备使用。
第三十四条 使用锅炉、压力容器的单位或个人，应对操作人员进行安全技术教育。经考试取得合格证者，方准独立操作锅炉、压力容器设备。
第三十五条 为了保证锅炉安全运行，使用锅炉、压力容器的单位，要认真贯彻执行《低压锅炉水质标准》和有关经济运行的技术标准。锅炉给水，必须达到规定的各项指标。蒸发量为每小时二吨以上的锅炉，应采用炉外水处理设备；蒸发量每小时二吨以下的锅炉，应尽量采取炉外处
理，也可通过炉内投药的方法进行水质处理（不包括使用负硬水的锅炉）。各使用锅炉单位，在购置新锅炉时，应同时购置水处理设施。
第三十六条 使用锅炉、压力容器的单位或个人，应根据国家的有关规定和实际情况，建立健全岗位责任制度，操作规程及防火、防爆、防毒等制度，并严格贯彻执行，不得违章指挥和违章操作。
第六章 修理和改造
第三十七条 凡从事锅炉、压力容器修理和改造的单位，必须具备与被修理、改造的锅炉、压力容器类别相适应的技术力量、工艺装备、检测手段和健全的规章制度、质量管理机构。
第三十八条 从事锅炉和一、二类压力容器专业修理和改造的单位，须经市（地、州）劳动人事局（处）审查批准；从事三类压力容器修理和改造的单位，须经省劳动人事厅审查批准。
未经批准的单位和个人，一律不准从事锅炉、压力容器的修理和改造。
第三十九条 专业修理和改造锅炉、压力容器的单位，对于变动受压元件的重大修理和改造，应事先将经过本单位技术总负责人批准的施工方案（包括图纸和强度计算书），报主管部门和所在地劳动人事部门审查备案。施工时，必须严格执行国家有关规定、标准，保证修理和改造的质
量。质量不合格的，不准使用。
第七章 检验
第四十条 在用锅炉、压力容器的定期检验，由各级劳动人事部门锅炉压力容器安全监察机构和省劳动人事厅授权的劳动部门锅炉压力容器技术检验所、企业主管部门或企事业单位的检验所负责进行。
第四十一条 劳动人事部门的锅炉压力容器检验所，是从事锅炉、压力容器检验工作的公益事业单位。检验所的工作受上级和同级劳动人事部门锅炉压力容器安全监察机构的业务指导。检验所的建设、组织领导等，应严格按照《锅炉压力容器检验所章程（试行）》的有关规定办理。
第四十二条 锅炉压力容器检验所进行检验的收费标准按（82）吉财工联字第576号文件规定执行。
第四十三条 检验所的各项收入首先用于检验所的经费开支。如这部分收入超过开支，其超过部分应上缴同级财政；收入不足时，经费开支的差额由同级财政予以补贴。
第四十四条 检验所的各项检验收入要纳入预算，检验所所需经费也要编制经费计划，报同级财政部门审批。
第四十五条 企业主管部门或企事业单位的检验所，是本系统或本单位自身安全管理工作职能机构的一部分，不具有监督的性质。业务上受劳动人事部门指导和监督，经省劳动人事厅授权后，可以从事本系统或本单位锅炉、压力容器的定期检验等工作。
第四十六条 检验工作由持有省劳动人事厅核发的检验员证的人员进行。无证人员不得检验和提出检验报告。
第四十七条 检验人员必须认真执行国家的有关政策、法令、规程、标准、对检验的质量负责，做到不漏检，不误检。
第四十八条 在用锅炉要每年进行一次停炉内外部检验。设备状况和管理较好的，经所在地劳动人事部门同意，可两年进行一次检验。每六年进行一次水压试验。
第四十九条 压力容器每年进行一次外部检验，每三年进行一次内部检验，每六年进行一次全面检验。各种气瓶及盛装介质为液化气体的设备，其检验期按有关规定执行。
第五十条 新装、移装、停运一年以上的，受压元件经重大修理、改造或对设备有怀疑的锅炉、压力容器，均应进行内外部检验和水压试验（汽水两用炉由当地自定）。
第五十一条 进出口锅炉、压力容器的监督检验，应按照国家劳动人事部和国家商检局发布的《进出口锅炉压力容器监督管理办法（试行）》等有关规定执行。未经监督检验机构检验或检验不合格的锅炉、压力容器，不准出口；未经监督检验机构检验或检验不合格的进口锅炉、压力容
器，不得在我省安装使用。
第五十二条 对锅炉、压力容器实行定期检验，发现问题，检验所应及时发出检验通知书，使用单位要按期解决，未解决之前不准擅自投入运行。
第五十三条 各级劳动人事部门对锅炉压力容器检验所要加强领导，审批发展规划，督促其按时完成各项任务，及时上报检验进度。
第八章 奖 惩
第五十四条 对于安全生产、文明生产、节约能源的先进单位和个人，应给予表扬和奖励。
第五十五条 对于违反本办法及国家有关锅炉、压力容器安全管理规定的单位和个人，视情节轻重分别给予批评教育、行政处分、经济制裁（包括没收设备）；对触犯刑律者，要追究刑事责任。
第五十六条 对违反本办法的单位，除令其停止设计、制造、安装、使用、修理和改造设备外，处二万元以下罚款，并对有关单位主管领导人或直接责任者，处五千元以下罚款。
第五十七条 由于设计、制造、安装、修理和改造等原因而发生事故的，除责任单位向甲方赔偿经济损失外，对情节严重的直接责任者依法追究刑事责任。
第五十八条 使用锅炉、压力容器的单位，由于管理不善发生事故，一次死亡一人、重伤二人或一次伤亡二人以上的，罚款一千至三千元，伤亡三人以上的加倍罚款。
第五十九条 被罚款项按下列办法支付：
（一）全民所有制企业，从留利中或企业基金中支付，不得摊入成本；
（二）机关、事业单位和驻军，从单位经费包干结余和预算外资金中支付；
（三）对于个人的罚款，应由所在单位在本人工资中扣缴或采取其他方式追缴，不得在公款中报销。
第六十条 对单位的罚款，被罚单位应按照财政部门统一的《收据》和劳动人事部门的《罚款通知单》，向当地财政部门足额上缴，逾期不缴者，每天加收千分之一的滞纳金。
对个人的罚款，由劳动人事部门上缴当地财政部门。
第九章 附则
第六十一条 本办法未尽事项，按国家现行规定执行。各地可结合具体情况制定实施细则。
第六十二条 本办法自发布之日起施行。一九七九年吉林省革命委员会发布的《吉林省蒸汽锅炉安全管理办法》和一九八○年吉林省劳动厅制定的《吉林省热水锅炉安全管理办法》即行废止。
1986年2月5日
关于印发哈密地区行政效能告诫办法的通知
新疆维吾尔自治区哈密地区行政公署办公室
哈行办发〔2007〕14号
关于印发哈密地区行政效能告诫办法的通知
各县（市）人民政府，地区各委、办、局：
《哈密地区行政效能告诫办法》已经2007年第2次行署办公会议研究同意，现印发给你们，请认真遵照执行。
二○○七年三月十六日
哈密地区行政效能告诫办法
第一条 为进一步规范行政行为，提高工作效能，优化地区发展环境，根据《中华人民共和国行政监察法》、《中华人民共和国行政监察法实施条例》、《中华人民共和国公务员法》和有关法律法规，结合地区实际，制定本办法。
第二条 地区行署对各县（市）人民政府，地区各行政部门，具有行政管理职权的法律、法规、规章授权或委托的组织（以下简称行政机关）和工作人员实施行政效能监察。
行政效能监察实行告诫制度。
行政效能告诫以《行政效能告诫决定书》的形式实施。
第三条 行政效能告诫是地区各级行政机关和工作人员在公务活动中，违反有关法律、法规、规章和地委、行署工作要求，不履行、不及时履行或不正确履行职责，影响机关工作效能，尚未达到给予政纪处分程度但应给予教育警戒的行为。
第四条 地区行政效能告诫工作由地区监察局负责组织实施。
地区财政、审计、发改委（物价）、编办、人事、保密、信访、行署法制办、行署督查室、地区纠风办等部门（单位）依据各自职责，积极参与、密切配合，共同做好行政效能监察工作。
各县（市）人民政府、地区各行政机关应指定专门机构和人员负责本县（市）、本机关的行政效能监察工作。
第五条 行政机关和工作人员在贯彻执行上级党委、政府工作部署及处理日常行政事务时，有下列情形之一的，应给予行政效能告诫：
（一）对自治区党委、人民政府和地委、行署各项工作安排部署及督办批件未及时落实或落实不力的；
（二）对职责范围内的事项推诿、拖延不办的；
（三）工作作风散漫，态度生硬蛮横，行为粗暴，故意刁难行政相对人的；
（四）利用管理职权吃、拿、卡、要或乱摊派的；
（五）擅离职守，致使行政相对人不能及时办理有关事项的；
（六）对不属本单位职权范围或不宜由本单位办理的事项，不说明、不请示、不移送，置之不理的；
（七）对来文、来电、来函，未按规定签收、登记、审核、提出拟办意见，无正当理由未按规定时限报送领导批办的；
（八）未按有关规定，不经领导审定签发对外发文或文件质量不高存在明显错误的；
（九）对下发的规范性文件未按规定报送地区行署备案审查的；
（十）其它违反内部行政管理制度，影响工作效率和质量的。
第六条 行政机关和工作人员在实施行政处罚过程中，有下列情形之一的，应给予行政效能告诫：
（一）违反法定程序实施行政处罚的；
（二）当事人依法要求听证，不组织或不及时组织听证的；
（三）未依法告知被处罚人法定救济权利和途径的；
（四）应当依法移交司法机关追究刑事责任而不及时移交的；
（五）对做出的重大行政处罚，应当报送地区行署备案审查而不报送或不及时报送的；
（六）其它违反《行政处罚法》规定，影响工作效率和质量的。
第七条 行政机关和工作人员在实施行政许可过程中，有下列情形之一的，应给予行政效能告诫：
（一）对符合法定条件的行政许可申请不予受理、办理的；
（二）在受理、审查、决定行政许可过程中，未向申请人、利害关系人履行告知义务的；
（三）未依法说明不受理行政许可申请或不予行政许可理由的；
（四）依法应当举行听证而不举行或不及时举行听证的；
（五）对涉及多个部门的行政许可，牵头单位不及时主动协调，有关部门相互推诿或拖延不办，或本部门行政许可事项完成后不及时移交其他有关部门的；
（六）对已办理的行政许可事项，不履行监管职责或不及时监管、监管不力的；
（七）其它违反《行政许可法》规定，影响工作效率和质量的。
第八条 行政机关和工作人员在采取行政强制措施过程中，有下列情形之一的，应给予行政效能告诫：
（一）违反法定程序或超过法定时限采取行政强制措施的；
（二）查封、扣押、冻结、滞留财物不出具或不及时出具通知书、决定书及清单的；
（三）使用、丢失或者损毁扣押、封存财物的；
（四）其它违反有关行政强制规定，影响工作效率和质量的。
第九条 行政机关和工作人员在实施行政征收过程中，有下列情形之一的，应给予行政效能告诫：
（一）应当公示而不按规定公示或不及时公示征收的项目、标准、依据的；
（二）不按法定时限实施征收的；
（三）不开具法定征收专用票据的；
（四）其它违反行政征收规定，影响工作效率和质量的。
第十条 行政机关和工作人员在履行行政复议职责过程中，有下列情形之一的，应给予行政效能告诫：
（一）对符合条件的行政复议申请，无正当理由拒绝受理或不予答复的；
（二）在法定期限内不作出行政复议决定的；
（三）其它违反行政复议规定，影响工作效率和质量的。
第十一条 行政机关和工作人员在实施行政执法检查过程中，有下列情形之一的，应给予行政效能告诫：
（一）不按法定职责和权限实施执法检查的；
（二）不出示有效行政执法证件实施检查的；
（三）放弃、推诿、拖延履行执法职责的；
（四）不执行或拖延执行上级行政机关依法作出的行政决定的；
（五）法律、法规和规章规定其它应当作为而不作为或不及时作为，影响工作效率和质量的。
第十二条 按照国家、自治区法律、法规和规章及《哈密地区政务信息公开办法》规定，行政机关应当公开政务信息而没有公开或不及时公开的，应给予行政机关和工作人员行政效能告诫。
申请人申请应当公开政务信息而行政机关推诿、拒绝公开或不及时公开的，应给予行政机关和工作人员行政效能告诫。
第十三条 行政效能告诫，通过下列途径提起：
（一）同级人大机关、政协机关和上级行政机关认为行政效率和质量不高，要求给予行政效能告诫的；
（二）地区行署组织的机关作风建设检查活动；
（三）地区行署办公室、行署督查室日常的督查工作或组织开展的专项督查活动；
（四）地区监察局、纠风办依法开展的监察工作或组织开展的专项执法监察活动；
（五）地区财政、审计、发改委（物价）、编办、人事、保密等部门（单位）的日常检查和专项监督检查活动；
（六） 地区行署法制办日常开展的执法监督检查或牵头组织的专项行政执法监督检查活动；
（七）地区信访局日常接访工作；
（八）同级人大代表、政协委员认为行政效率和质量不高，建议给予行政效能告诫的；
（九）报刊、广播、电视等媒体的舆论监督；
（十）公民、法人或其他组织的申诉、检举、控告。
第十四条 对各县（市）人民政府、地区各行政机关和领导班子成员给予行政效能告诫的，由地区监察局负责作出《行政效能告诫决定书》；
对本县（市）、本行政机关所属部门或内设机构和工作人员给予行政效能告诫的，由各县（市）监察局、地区各行政机关负责作出《行政效能告诫决定书》。
第十五条 有下列情形之一的，地区监察局可作出《行政效能告诫决定书》：
（一）收到地区人大机关、政协机关和上级行政机关要求给予行政效能告诫通知的；
（二）收到地区财政、审计、发改委（物价）、编办、人事、保密、信访、行署法制办、行署督查室、地区纠风办等部门（单位）要求给予行政效能告诫建议，经查证核实的；
（三）被报刊、广播、电视等媒体报道行政效率和质量不高，经查证核实的；
（四）收到公民、法人或其他组织的申诉、检举、控告行政效率和质量不高，经查证核实的。
第十六条 同级人大机关、政协机关和上级行政机关，经查证核实，认为需要给予行政效能告诫的，地区监察局接到书面通知后，应在5个工作日内向通知机关报告处理结果。
同级人大代表、政协委员认为行政效率和质量不高，向地区监察局提出书面行政效能告诫建议，地区监察局应在5个工作日内向提出建议的人大代表、政协委员反馈处理结果。
第十七条 地区财政、审计、发改委（物价）、编办、人事、保密、信访、行署法制办、行署督查室、地区纠风办等部门（单位）在履行职责过程中，经查证核实，认为需要给予行政效能告诫的，可向地区监察局提出书面行政效能告诫建议，地区监察局应在5个工作日内向建议单位通报处理结果。
第十八条 行政效率和质量不高，被报刊、广播、电视等媒体报道的，经查证核实，地区监察局应在5个工作日内反馈处理结果。
第十九条 收到公民、法人或其他组织的申诉、检举、控告行政效率和质量不高，经查证核实的，地区监察局应在5个工作日内向申诉、检举、控告人反馈处理结果。
第二十条 行政效能监察实行告诫决定统计通报制度。
（一）由地区监察局作出的行政效能告诫，一份送达告诫对象（告诫对象是个人的送达告诫对象单位），一份地区监察局留存，同时分送地区人事局、行署法制办备案；
（二）由地区各行政机关对本机关所属单位（内设机构）或工作人员作出的行政效能告诫，一份送达告诫对象，一份本行政机关留存，同时分别抄送地区监察局、人事局、行署法制办备案；
（三）由县（市）监察局对政府所属部门（单位）或工作人员作出的行政效能告诫，一份送达告诫对象（告诫对象是个人的送达告诫对象单位），一份由县（市）监察局留存，一份报地区监察局备案。
地区监察局、人事局、行署法制办要对行政效能告诫情况定期汇总，由地区监察局进行通报。
第二十一条 有下列情形之一的，不予行政效能告诫：
（一）因管理和服务对象弄虚作假，致使行政机关和工作人员无法正常、正确行使职权的；
（二）因法律、法规、规章和有关内部管理制度未作出具体规定，无法认定机关工作人员效能责任的；
（三）因不可预见或不可抗力因素，导致行政效能过错行为发生的。
第二十二条 一个考核年度内被行政效能告诫2次的行政机关和工作人员，按照《哈密地区行政执法过错责任追究实施办法》和其它有关规定，追究过错责任。
第二十三条 各县（市）人民政府、地区各行政机关应当根据本办法规定，结合实际，制定行政效能告诫办法。
第二十四条 本办法由地区监察局会同行署法制办解释。
第二十五条 本办法自下发之日起施行。
关于发布煤矿矿山救护工作暂行规定的通知
国家煤矿安全监察局
关于发布煤矿矿山救护工作暂行规定的通知
煤安安监字[2000]第17号
根据国务院办公厅国办发[1999]104号文件的规定和有关法规要求，为适应煤矿安全监察体制的改革，加强煤矿矿山救护工作，现对煤矿矿山救护工作提出如下暂行规定：
一、国家煤矿安全监察局及其直属机构负责组织、指导和协调全国煤矿矿山救护队及应急救援工作。未设立国家煤矿安全监察局的省、自治区、直辖市的煤矿矿山救护及应急救援工作由各省级人民政府指定的负责煤矿安全监察工作的部门负责。
二、国家煤矿安全监察局负责煤矿矿山救护队有关法律、法规、规程、规范的制定，对煤矿企业矿山救护工作进行业务监察。
三、煤矿发生特大灾害，本企业、本地区救护能力不足时，可以跨地区、跨省区组织应急救援。省、自治区、直辖市内跨地区的应急救援，由省级煤矿安全监察部门负责协调；跨省区的应急救援由国家煤矿安全监察局组织协调。有关矿山救护队伍接到通知后必须立即出动进行救援。
四、全国所有煤矿必须有矿山救护队为其服务。矿务局（公司）应设立矿山救护大队。
五、没有矿山救护队的煤矿，要在地方政府主管部门的统一协调下，与就近的救护队签定救灾协议，救护队为煤矿提供事故抢救和技术服务。没有矿山救护队又不签定救灾协议的煤矿不准生产。
六、加强对矿山救护队的管理和领导。矿山救护队的布局必须保证矿山救护队对服务矿井的辐射范围，矿山救护队距服务矿井不应超过10KM。
七、必须保证每个救护小队编制不少于9人。执行灾区作业及侦察时不得少于6人。
八、加强救护队仪器装备的管理。必须对装备定期进行检查维护，保证救护队个人装备、仪器的完好，严禁使用不合格的仪器作业。为外单位服务或借出仪器，必须经救护队上级主管部门同意。
九、禁止调用矿山救护队进行与救护工作无关的工作。严禁救护队私自出动进行救护服务。
十、矿山救护队要实行准军事化管理。矿山救护队员实行服役合同制。救护队员正式入队前必须按规定签定服役合同。
十一、矿山救护队要统一着装，所有值班上岗矿山救护指战员必须统一着专职消防人员服装。
十二、在进行矿井安全技术工作和抢救事故时，严禁违章指挥、违章救护。救护队员对违章指挥有权拒绝执行。
十三、矿山救护队要坚持“加强战备，严格训练，主动预防，积极抢救”的原则。定期进行高温浓烟训练，救护中队每月至少进行一次单项演习训练，救护大队每年必须召集各中队进行一次综合性演习。辅助救护队每季至少组织一次演习训练。
十四、矿山救护队主管部门必须保证矿山救护工作的正常经费，按《煤矿救护规程》要求配齐矿山救护队所需技术装备，并确保矿山救护仪器、装备和矿山救护车辆的完好。对由于资金不足不能及时维修、更换仪器、装备，造成救护队员伤亡事故的，要追究主管部门的责任。
十五、加强对救护队指战员的技术业务及实战能力的培训，提高业务素质和战斗力。
十六、矿山救护队在执行任务中如发生伤亡事故，必须逐级进行报告，并在24小时内将简要情况报到国家煤矿安全监察局安全监察司，一个月内将事故资料正式报国家煤矿安全监察局安全监察司备案。对在抢险救灾中因工殉职的救护指战员，根据具体情况按有关规定向当地政府申请追认烈士。
